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崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司及快驢業(yè)務(wù)的整體要求，通過賣家管理和服務(wù)、品類運(yùn)營和履約管理等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行、及時復(fù)盤、有效復(fù)制，實(shí)現(xiàn)“省全穩(wěn)好”的客戶價值。 以自采自加工的形式，滿足平臺不同客群對于蔬菜需求，以及各項(xiàng)階段性項(xiàng)目目標(biāo)以及業(yè)績考核指標(biāo)的達(dá)成；
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部以及上下游資源，配合交叉部門做好協(xié)同，同時在跨部門工作中基于商品采購和供應(yīng)鏈建設(shè)視角及時反饋問題，提供有效意見和建議，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成決策；
3.做好所負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)日常的人員管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注人員引入質(zhì)量的提升和關(guān)鍵人才的保留、以及繼任者的培養(yǎng)。

崗位要求:

1.熟悉B2B餐飲供應(yīng)鏈運(yùn)營模式，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源積累
2.有多城市業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，并取得良好的業(yè)績結(jié)果
3.有較強(qiáng)的邏輯思維和洞察力，深刻理解商品品類運(yùn)營，有零售商超采購、平臺商品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.具備較強(qiáng)的人際交往以及清晰的溝通表達(dá)與協(xié)同推動解決問題的能力，跨團(tuán)隊(duì)合作意識好
5.富有激情和創(chuàng)新理念，善于學(xué)習(xí)，能夠?qū)端餐飲供應(yīng)鏈的發(fā)展和變化有及時和充分的認(rèn)知理解
6.有事業(yè)心和耐心，以及扎根行業(yè)長期發(fā)展的決心，積極應(yīng)對各種新的變化和挑戰(zhàn)