· 薪資范圍:8000-20000元/月
· 社保類型:五險一金
· 提成方式:銷售額提成;
即將上市,部門擴編,客戶太多,缺人維護
前半年普通8-12K,優(yōu)秀12-15K
半年以后普通12-15K,優(yōu)秀15-20K
1年以后普通15-20K,優(yōu)秀20-30K
2年以后普通20-30K,優(yōu)秀30-50K
不需要應酬,不需要喝酒,公司提供資源。
一、任職要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)涉及材料化學相關課程專業(yè)等,優(yōu)秀者可放寬到大專;
2.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3.熱愛銷售工作,抗壓能力強,有團隊合作精神;
4.具備較強的學習能力及一定的成功欲望;
5.積極主動,認真自主,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
6.掌握計算機基礎知識,具備一定的商務談判能力;
7.有銷售經(jīng)驗或第三方檢測銷售經(jīng)驗為佳。
二、崗位職責:
1.利用公司提供的客戶資源或客戶名單,根據(jù)客戶需求,通過電話、微信、郵件、展會、面銷拜訪聯(lián)絡企業(yè)新客戶,推廣業(yè)務,爭取訂單;
2.定期跟進已成交的企業(yè)客戶,進行業(yè)務維護和深挖;
3.定期參與展會等拓展渠道,獲取更多客戶信息;
4.關注市場行業(yè)動態(tài),并及時分析匯報;
5.根據(jù)客戶要求制作報價并跟進,直至成交;
6.跟進客戶訂單的對接和進度跟進,直至項目完成回款;
7.我們客戶群體均為生產(chǎn)型企業(yè)的研發(fā)人員和技術人員;
8.完成上級主管領導交辦的其它任務。
三、工資構成:
1. 無責底薪(6-12)K+績效保護+高額提成=綜合15-30K,銷售冠軍月入40-50K,另有年終獎。
四、培訓及晉升方向:
1. 入職本公司會提供15-30天的帶薪培訓,后期也會定期組織一些新產(chǎn)品知識的培訓;
2. 晉升機制:
1)管理通道晉升:組長(周期0.6-1年)-主管(周期1-3年)-經(jīng)理(周期3-5年)-總監(jiān)(周期5-8年)-總經(jīng)理(周期8-10年)
2)專業(yè)通道晉升:初級專員(周期0.6-2年)-中級專員(周期2-4年)-高級專員(周期4-7年)-資深專員(周期7-10年)-專家級別(周期10年以上)
五、工作時間及其他待遇:
1.早8:30-晚17:30,周六日雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2.薪資待遇根據(jù)學歷以及工作年限來定,試用期薪資不打折;
3.完善員工福利保障,入職即購買五險一金,每月15日發(fā)放薪資;
4.IHOME計劃(公司提供20W無息住房借款,幫助優(yōu)秀員工實現(xiàn)購房夢;
5..入職即有專職1對1的帶教老師,全程帶教系統(tǒng)化的業(yè)務知識培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
6.公司快速發(fā)展,帶來了大量晉升機會,公司提倡內(nèi)部提拔,90%的管理層都是內(nèi)部提拔而來;
7.其他福利:節(jié)假日禮品發(fā)放+生日禮物+每年帶家屬國內(nèi)旅游+搬家補貼+月度員工活動+帶薪年假。