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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定/分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，作為區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域資源挖掘與整合；
2.拓展公司的資金與資源渠道，合理控制資金安全和成本優(yōu)化，完成年度投資指標(biāo)及管理費(fèi)收取；
3.研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動態(tài)；
4.負(fù)責(zé)投資項目的談判和實施；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)、人員培養(yǎng)；
6.維護(hù)公司與LP、項目方的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.32歲-38歲，統(tǒng)招本科985、碩士及以上學(xué)歷；本科與碩士為理工科及金融復(fù)合學(xué)歷背景優(yōu)先；
2.具有管理政府引導(dǎo)基金、或?qū)诱畽C(jī)構(gòu)5年及以上工作經(jīng)驗；具有5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.具有基金從業(yè)資格/證券從業(yè)資格、CPA、CFA等專業(yè)證書加分；
4.熟悉VC/PE投資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用財務(wù)估值模型對投資項目進(jìn)行分析和估值；
5.具有良好的行業(yè)分析能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行能力；
6.性格開朗、積極進(jìn)取、為人正直、親和力強(qiáng)，誠實敬業(yè)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情；
7.在業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系、具有項目源渠道或資金渠道者優(yōu)先。