【崗位職責】
1.負責公司培訓(xùn)發(fā)展體系完善(包括師資、課程、制度等)
2.負責年度培訓(xùn)項目規(guī)劃
3.負責培訓(xùn)全過程管理,含需求調(diào)查分析,培訓(xùn)項目的策劃、組織及效果評估跟進
4.負責培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源有效管理、引進和利用
5.負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理
6.協(xié)助人才發(fā)展體系設(shè)計,參與人才識別、盤點、發(fā)展儲備與激勵保留等工作
7.企業(yè)文化,員工關(guān)懷等文化關(guān)懷工作
【任職要求】
1、有大中型公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2、有業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、課程開發(fā)、學(xué)習(xí)項目設(shè)計運營經(jīng)驗,能獨立負責線下授課。
4、具有良好的表達溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔一定的工作壓力;
5、具有吃苦精神和良好的團隊意識。
【薪資福利】
1、上市藥企新疆公司,平臺正規(guī)有保障,發(fā)展?jié)摿薮螅?
2、內(nèi)部良好的晉升通道;
3、入職5險1金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假等),健全的社保體系、年底雙薪、績效獎金、生日會年會等。