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任職要求：
1、具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心及保密意識(shí)；
2、年齡25歲以上，3年以上建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理體系及稅收政策；
3、具有豐富的財(cái)稅知識(shí)；
4、本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策；
7、具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
8、能熟練操作計(jì)算機(jī)；
崗位職責(zé)：
1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、編制會(huì)計(jì)憑證，提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)各種稅金核算、申報(bào)、交納及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送；
4、員工考勤及工資核算、日常費(fèi)用報(bào)銷、付款單據(jù)審核；
5、定期清理往來(lái)款項(xiàng)，對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見(jiàn)，采取清理措施；
6、會(huì)計(jì)資料歸檔、裝訂；
7、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；
8、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
9、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃；
10、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審閱會(huì)簽；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
12、及時(shí)搜集并整理國(guó)家和地方稅收，財(cái)務(wù)法規(guī)，制度等，并對(duì)運(yùn)用公司的新政策提出在公司運(yùn)用的建議；
13、應(yīng)收賬款收款提醒。
我們的優(yōu)勢(shì)：1、我們提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：5000-10000元/月（底薪+考核+獎(jiǎng)金）；2.公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；3、國(guó)家法定工作時(shí)間及享受法定節(jié)假日；4、公司每年組織多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)及員工活動(dòng)；5、公司提供帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
備注：簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附近期免冠寸照。