職位描述
工作職責(zé)
1、制定銷售策略與規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定并組織實(shí)施銷售策略和規(guī)劃，以達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、完善銷售體系：根據(jù)已有的銷售體系，進(jìn)行優(yōu)化和完善，確保銷售流程的高效運(yùn)作。
3、維護(hù)/開拓重點(diǎn)客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，協(xié)助各區(qū)總監(jiān)開拓重點(diǎn)客戶。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，并建立激勵(lì)機(jī)制。 5、預(yù)算與成本控制：制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。
6、市場(chǎng)調(diào)研與分析：帶領(lǐng)市場(chǎng)部組織開展市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、營(yíng)銷策略制定：通過對(duì)各類訂單決策鏈分析，協(xié)助市場(chǎng)部執(zhí)行市場(chǎng)和產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng)。
任職資格
1.10年以上快消品行業(yè)銷售/市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上凍品/預(yù)制菜全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)全國(guó)區(qū)域熟悉，有一定客戶資源；
3.冷凍品有高端品牌產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，資源，對(duì)流通，餐飲，團(tuán)膳渠道熟悉；
4、個(gè)人特質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。
5、能力要求：快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力、部署管理能力以及強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.對(duì)全國(guó)區(qū)域熟悉，有一定客戶資源；
3.冷凍品有高端品牌產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，資源，對(duì)流通，餐飲，團(tuán)膳渠道熟悉；
4、個(gè)人特質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。
5、能力要求：快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力、部署管理能力以及強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)三角電商中心
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職位發(fā)布者
俞菊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建富邦食品有限公司福建富邦食品有限公司簡(jiǎn)介（泉州富邦食品有限公司）福建富邦食品有限公司（原“泉州富邦食品有限公司”）系臺(tái)商獨(dú)資，成立于1998年。公司座落于風(fēng)景秀麗的海西城市、“東亞文化之都”、絲路起點(diǎn)——福建泉州，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化速凍食品制造商。歷經(jīng)兩次搬遷，目前工廠占地64畝，建有8,000㎡以上的生產(chǎn)車間和近30,000m3的標(biāo)準(zhǔn)凍庫。公司現(xiàn)有“富邦”、"FB"、“富馨香”、“丸美煮藝”等主要品牌，主要生產(chǎn)墨魚丸、香菇貢丸、包餡卷、豬肚丸、包餡貢丸、爆汁魚豆腐等速凍類食品。產(chǎn)品暢銷全國(guó)，風(fēng)味獨(dú)特，在市場(chǎng)中享有較高的知名度。因公司發(fā)展的需要，現(xiàn)急需招聘以下有識(shí)之士，我們?cè)敢宰顑?yōu)越的工作條件和最熱情的態(tài)度來迎接每位新員工的加盟。公司福利： 1.上班時(shí)間：6天8小時(shí)制、職能大小周休息，享有國(guó)家法定節(jié)假日。 2.享有五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)。 3.免費(fèi)包吃住：食堂免費(fèi)日供三餐、提供免費(fèi)住宿、宿舍配套熱水器、空凋、wify，不住廠可補(bǔ)貼150元/月。 4.新人獎(jiǎng)/推薦獎(jiǎng)300元：普工入職滿1個(gè)月無缺勤記錄享有新人獎(jiǎng)300元，老員工介紹新員工入職且入職滿1個(gè)月享有推薦獎(jiǎng)金300元。 5.工齡獎(jiǎng)50-300元：?jiǎn)T工入職滿1年享有工齡補(bǔ)貼50元/月；入職滿2年工齡補(bǔ)貼100元/月，逐年遞增，封頂300元/月。 6.新年開工紅包：?jiǎn)T工按照公司準(zhǔn)時(shí)報(bào)到人員發(fā)放100元開門紅紅包，中秋節(jié)、員工生日等節(jié)日發(fā)放禮品。 7.公司不定期組織各類文化活動(dòng)：如中秋節(jié)活動(dòng)、元宵晚會(huì)、戶外拓展活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
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