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一、集團概況經(jīng)過近三十年的發(fā)展，江蘇通典文化傳媒集團有限公司從小書店發(fā)展成為江蘇地區(qū)中小學教輔類圖書行業(yè)的領軍企業(yè)。集團公司旗下10多家公司，現(xiàn)有員工700余人，自建辦公大樓、倉儲大樓、員工公寓等近10萬平米。公司以南通市通州灣為總部，在南京、南通、鹽城三地設有子公司，公司經(jīng)營穩(wěn)步增長，系國內(nèi)頗具影響力的民營圖書發(fā)行企業(yè)之一。我們致力于匯聚南通基礎教育的優(yōu)質資源，不斷增強“通成學典”系列圖書的品牌效應，銳意進取，多元發(fā)展，努力成為國內(nèi)一流的圖書策劃機構及運營中心。公司主要經(jīng)營圖書批銷及出版發(fā)行兩塊業(yè)務。公司在圖書批銷方面，采取了以物流配送為核心的運作模式。公司在出版發(fā)行方面，充分利用了南通豐富的基礎教育優(yōu)質資源，精心策劃、銳意創(chuàng)新，打造了一批較有市場影響力的品牌圖書，如《課時作業(yè)本》、《能手書系》、《組合訓練》、《分類精粹》等系列圖書不僅暢銷江蘇，也在全國市場形成了一定的品牌效應。二、社會榮譽公司秉承“誠信為本，合作雙贏”經(jīng)營理念，一直致力于繁榮江蘇省文化市場。公司在2007年被評為“江蘇省服務社會主義新農(nóng)村建設出版發(fā)行先進集體”；2008年，公司榮獲全國民營書業(yè)中***的“益華杯？鄉(xiāng)村貢獻獎”，并多次榮獲江蘇省新聞出版局頒發(fā)的“雙優(yōu)誠信書店”稱號；2017年~2018年《課時作業(yè)本》連續(xù)兩年榮獲品牌教輔TOP榜？最具影響百強（同步類金獎）；2018年~2019年公司出版發(fā)行的《初中基礎知識組合訓練》、《拔尖特訓》在中國出版?zhèn)髅缴虉笊绨l(fā)起的品牌教輔TOP榜榮獲年度優(yōu)秀教輔先鋒獎。公司榮獲通州灣示范區(qū)2020年度服務業(yè)納稅十強企業(yè)；公司榮獲通州灣示范區(qū)2020年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝單位；公司榮獲浙江省新華書店集團有限公司2020年度銳意進取獎；公司榮獲通州灣示范區(qū)2021年度***金牌企業(yè)和服務納稅十強企業(yè)稱號；通典書院榮獲“2022-2023年度南通鄉(xiāng)村特色書店”稱號；中國出版協(xié)會民營工作委員會第二屆理事會會員單位；公司被南通開發(fā)區(qū)慈善總會提名為慈善會常務理事單位。三、員工發(fā)展1.業(yè)務和管理雙向發(fā)展通道。員工可以通過不斷提升自身業(yè)務技能獲得薪資提升、更多的業(yè)務發(fā)展機會和更多平臺的鍛煉機會。公司發(fā)展較快，員工也可以獲得很多管理崗位晉升的機會。公司不以資歷作為前提，更多的以技能和能力作為晉升條件。2.公司無微不至，以人為本。（1）公司為員工每年安排一次健康檢查。（2）公司在兒童節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日準備禮品。（3）公司為住宿員工貼心準備星級住宿環(huán)境、公用電瓶車。（4）公司為市區(qū)員工提供班車接送。（5）公司為員工準備食堂外賣、春節(jié)食品等。（6）公司定期為員工準備按摩服務。（7）公司定期征詢員工合理化建議并積極采納和獎勵。3.更具競爭力的薪酬福利水平。公司對應屆生、新員工都一視同仁，按照崗位定薪，提供了行業(yè)領先的薪資水平，對于優(yōu)秀的人才公司可依據(jù)特殊人才引進，給予高于市場水平的薪資。公積金更是采用上一年度平均工資作為基數(shù)標準，并按照12%的上限比例繳存。4.完善的培訓體系，更快適應崗位。公司對于編校崗位的新員工，進行全方位的編校知識和技能的培訓，使員工能夠盡快融入團隊。5.公司為不同性格人員制定不同的發(fā)展方向。通典集團歡迎各類人才加入我們，對專業(yè)、工作經(jīng)驗沒有要求。如果你性格內(nèi)向，喜歡靜心做事，我們學科編輯崗位很適合！如果你性格外向，喜歡與人溝通，我們市場專員崗位很適合！