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    更新于 1月31日

    分析化學研發(fā)工程師

    8千-1.2萬
    • 廈門思明區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 碩士
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    崗位職責:
    1、配合完成傳感器與科學儀器產(chǎn)品的開發(fā);
    2、配合完成分析方法開發(fā)和優(yōu)化;
    3、配合完成傳感器與科學儀器的生產(chǎn)、檢定和認證;
    4、完成主管交辦的其他技術(shù)工作。

    任職要求:
    1、碩士及以上學歷,分析化學、化學、電化學、材料、物理化學、海洋化學、海洋科學、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀學歷可以本科;
    2、對傳感器與自動化裝備技術(shù)開發(fā)具興趣;
    3、具有強烈的責任感和良好的團隊合作意識;
    4、具備扎實、豐富的相關(guān)化學基礎知識和良好的實驗操作能力;
    5、有創(chuàng)新意愿和獨立承擔子項目開發(fā)的潛力;


    薪資待遇:
    1、公司提供富有競爭力的薪酬,月薪(含績效獎金)+項目獎金+年終獎金;
    2、斯坦道的優(yōu)秀員工可以享受廈門市三高企業(yè)人才房(單價約1.5萬)和子女入學扶持政策。
    3、年收入約12-16萬。

    工作地點

    廈門市思明區(qū)軟件園二期望海路23號

    職位發(fā)布者

    spaq168/HR

    立即溝通
    公司Logo廈門斯坦道科學儀器股份有限公司
    廈門斯坦道科學儀器股份有限公司成立于2002年,位于廈門最具科研氛圍、最接近大學校園的網(wǎng)紅科技園區(qū)----廈門軟件園二期。Standards致力于研發(fā)智能傳感設備,結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化平臺,為生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)部門提供智能感知和數(shù)字化服務。我們擁有較完善的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、營銷和技術(shù)服務團隊,員工中有近35%為碩士畢業(yè)生。公司擁有5000平方米研發(fā)生產(chǎn)場所,是國內(nèi)較領(lǐng)先的海洋與淡水在線監(jiān)測傳感器和儀器的自主創(chuàng)新企業(yè),2021年被工信部評為國家級“專精特新”企業(yè)。 Standards與廈門大學、福州大學和浙江大學等高校合作,實現(xiàn)超過10個系列的海洋與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測儀器的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,目前已廣泛應用于生態(tài)環(huán)境、海洋、水利和農(nóng)業(yè)監(jiān)測等專業(yè)領(lǐng)域。公司在2008年、2010年分別為“北京奧運會”和“上海世博會”提供數(shù)百套安保專用快速檢測設備和相關(guān)服務。2017年為廈門市“金磚會晤”提供食品安全保障工作。系國家級高新技術(shù)企業(yè),2022年被納入廈門市重點上市企業(yè)后備名單,并獲得小巨人領(lǐng)軍企業(yè)稱號。 Standards多次承擔國家科技部科技創(chuàng)新基金項目(Innofund)和國家級火炬計劃項目,并與福州大學和廈門大學等合作承擔“企業(yè)研發(fā)技術(shù)中心”的建設,多次承擔國家海洋局和廈門南方海洋技術(shù)中心的水質(zhì)多參數(shù)儀器及海洋立體觀測系統(tǒng)等創(chuàng)新示范項目,與廈門美亞柏科信息技術(shù)等合作程度工信部智慧海洋等信創(chuàng)課題。斯坦道的使命:持續(xù)創(chuàng)新、勤勉服務,讓中國的水更清、海更藍、食品更安全。斯坦道的愿景:持續(xù)發(fā)展,成為中國綜合競爭力領(lǐng)先的地表水智能監(jiān)測儀器和水產(chǎn)養(yǎng)殖傳感器行業(yè)最具競爭力的創(chuàng)新企業(yè)。斯坦道10分人才標準:(一)積極主動:積極尋求好的解決方法,主動面向新方向開展創(chuàng)新。(二)胸懷寬廣:愿意吸引和培養(yǎng)其他10分人才;斯坦道核心價值觀(一)利他律己,做正確的事情;(二)借假修真,培養(yǎng)10分人才;(三)主動創(chuàng)新,以結(jié)果為導向。做為Standards的團隊成員可以享有以下待遇:(一)有競爭力的薪酬:對您的工作能力、積極態(tài)度及優(yōu)秀結(jié)果的獎勵;(二)溫馨完善的福利制度和各種加油包: 1)基本保障: 1、入職即繳交法定社會保險、公積金,戶外工作人員增加補充的商業(yè)險; 2、法定假日、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、慰唁假等; 3、節(jié)假日禮金、年終績效獎金、項目獎等; 4、豐富的學習機會:專業(yè)知識和技能提升培訓,提供完善的文獻查詢平臺,各種分享交流會,拓展培訓等 5、符合條件者辦理檔案接收、廈門落戶、職稱確認與評審; 2)福利加油包(為符合條件的同學申請各類福利加油包): 1、現(xiàn)金加油包: 1)為符合條件碩士、博士、本科生申請廈門市一次性補貼(博士8萬元、碩士5萬元、“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科每人3萬元、其他高校應屆本科每人1萬元); 2)科研人員可獲得政府獎勵3萬/年(要求:入職滿2年以上,成為骨干); 2、租房/住房加油包: 1)五年五折:新就業(yè)應屆生首次來廈,租房補貼-思明區(qū)每人每年8000元,按季度發(fā)放(相當于房租的5折),連續(xù)享受5年; 2)新人首次來廈門,為符合條件的同學申請思明區(qū)提供人才房(免租12個月); 3)公租房:距離公司上班10分鐘車程,完全可以滿足“離家近”的需求; 4)住房:三高企業(yè)保障房。為符合條件骨干員工申請保障房,簡單輕松圓廈門購房夢(參考房價:三高企業(yè)員工保障房均價1.5萬/平方左右,2021年翔安區(qū)新房市場均價3.5萬/平方) 3、子女讀書就學:納稅大戶子女擇校讀書:為符合條件的同事申請幼兒園、小學的擇校讀書,更優(yōu)的資源給到下一代;(以上政策隨官方正式公示文件變動,公司為符合條件的同事申請以上福利)(三)人性化的工作氛圍: 1、彈性的工作時間:為保證科研人員自由的需要,沒有嚴格的上下班時間,主要計算總體時長; 2、融洽的同事關(guān)系;(四)豐富多彩的文化活動:每周網(wǎng)球運動、瑜伽運動、休閑酒會、公益活動、戶外拓展、中秋博餅、圣誕晚會、尾牙宴等活動。
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