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    更新于 1月23日

    科研儀器產品經理

    1萬-1.5萬
    • 廈門思明區(qū)
    • 1-3年
    • 碩士
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    崗位職責:

    1、具備獨立開展傳感器與科學儀器檢測方法的開發(fā)能力;

    2、協同研發(fā)、生產等跨部門團隊,確保產品按時保質保量交付,滿足市場需求;

    3、監(jiān)測產品市場表現,收集使用反饋,持續(xù)優(yōu)化產品,提升用戶體驗與市場競爭力。

    4、配合完成傳感器與科學儀器的生產、檢定和認證;

    5、完成主管交辦的其他技術工作。

    任職要求:

    1、碩士及以上學歷,分析化學、化學、電化學、材料、物理化學、海洋化學、海洋科學、水產養(yǎng)殖等相關專業(yè),特別優(yōu)秀學歷可以放寬至本科;

    2、具備扎實、豐富的相關化學基礎知識和良好的實驗操作能力;

    3、至少2年科學儀器或相關精密儀器開發(fā)經歷。有成功產品上市案例者優(yōu)先。

    4、出色的溝通協調能力,能有效與跨部門團隊合作;優(yōu)秀的問題解決與決策能力,在復雜情況下迅速做出合理判斷;較強的學習能力,快速掌握新知識、新技術;具備項目管理能力,能有效推動項目進展,確保目標達成。

    5、對科學儀器行業(yè)有濃厚興趣,工作積極主動,有責任心與團隊合作精神;適應偶爾出差,滿足業(yè)務拓展需求 。

    工作地點

    福建省廈門市思明區(qū)望海路23號之二503

    職位發(fā)布者

    spaq168/HR

    立即溝通
    公司Logo廈門斯坦道科學儀器股份有限公司
    廈門斯坦道科學儀器股份有限公司成立于2002年,位于廈門最具科研氛圍、最接近大學校園的網紅科技園區(qū)----廈門軟件園二期。Standards致力于研發(fā)智能傳感設備,結合物聯網和數字化平臺,為生態(tài)環(huán)境和農業(yè)部門提供智能感知和數字化服務。我們擁有較完善的研發(fā)、生產、質檢、營銷和技術服務團隊,員工中有近35%為碩士畢業(yè)生。公司擁有5000平方米研發(fā)生產場所,是國內較領先的海洋與淡水在線監(jiān)測傳感器和儀器的自主創(chuàng)新企業(yè),2021年被工信部評為國家級“專精特新”企業(yè)。 Standards與廈門大學、福州大學和浙江大學等高校合作,實現超過10個系列的海洋與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測儀器的研發(fā)和產業(yè)化,目前已廣泛應用于生態(tài)環(huán)境、海洋、水利和農業(yè)監(jiān)測等專業(yè)領域。公司在2008年、2010年分別為“北京奧運會”和“上海世博會”提供數百套安保專用快速檢測設備和相關服務。2017年為廈門市“金磚會晤”提供食品安全保障工作。系國家級高新技術企業(yè),2022年被納入廈門市重點上市企業(yè)后備名單,并獲得小巨人領軍企業(yè)稱號。 Standards多次承擔國家科技部科技創(chuàng)新基金項目(Innofund)和國家級火炬計劃項目,并與福州大學和廈門大學等合作承擔“企業(yè)研發(fā)技術中心”的建設,多次承擔國家海洋局和廈門南方海洋技術中心的水質多參數儀器及海洋立體觀測系統(tǒng)等創(chuàng)新示范項目,與廈門美亞柏科信息技術等合作程度工信部智慧海洋等信創(chuàng)課題。斯坦道的使命:持續(xù)創(chuàng)新、勤勉服務,讓中國的水更清、海更藍、食品更安全。斯坦道的愿景:持續(xù)發(fā)展,成為中國綜合競爭力領先的地表水智能監(jiān)測儀器和水產養(yǎng)殖傳感器行業(yè)最具競爭力的創(chuàng)新企業(yè)。斯坦道10分人才標準:(一)積極主動:積極尋求好的解決方法,主動面向新方向開展創(chuàng)新。(二)胸懷寬廣:愿意吸引和培養(yǎng)其他10分人才;斯坦道核心價值觀(一)利他律己,做正確的事情;(二)借假修真,培養(yǎng)10分人才;(三)主動創(chuàng)新,以結果為導向。做為Standards的團隊成員可以享有以下待遇:(一)有競爭力的薪酬:對您的工作能力、積極態(tài)度及優(yōu)秀結果的獎勵;(二)溫馨完善的福利制度和各種加油包: 1)基本保障: 1、入職即繳交法定社會保險、公積金,戶外工作人員增加補充的商業(yè)險; 2、法定假日、年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、慰唁假等; 3、節(jié)假日禮金、年終績效獎金、項目獎等; 4、豐富的學習機會:專業(yè)知識和技能提升培訓,提供完善的文獻查詢平臺,各種分享交流會,拓展培訓等 5、符合條件者辦理檔案接收、廈門落戶、職稱確認與評審; 2)福利加油包(為符合條件的同學申請各類福利加油包): 1、現金加油包: 1)為符合條件碩士、博士、本科生申請廈門市一次性補貼(博士8萬元、碩士5萬元、“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科每人3萬元、其他高校應屆本科每人1萬元); 2)科研人員可獲得政府獎勵3萬/年(要求:入職滿2年以上,成為骨干); 2、租房/住房加油包: 1)五年五折:新就業(yè)應屆生首次來廈,租房補貼-思明區(qū)每人每年8000元,按季度發(fā)放(相當于房租的5折),連續(xù)享受5年; 2)新人首次來廈門,為符合條件的同學申請思明區(qū)提供人才房(免租12個月); 3)公租房:距離公司上班10分鐘車程,完全可以滿足“離家近”的需求; 4)住房:三高企業(yè)保障房。為符合條件骨干員工申請保障房,簡單輕松圓廈門購房夢(參考房價:三高企業(yè)員工保障房均價1.5萬/平方左右,2021年翔安區(qū)新房市場均價3.5萬/平方) 3、子女讀書就學:納稅大戶子女擇校讀書:為符合條件的同事申請幼兒園、小學的擇校讀書,更優(yōu)的資源給到下一代;(以上政策隨官方正式公示文件變動,公司為符合條件的同事申請以上福利)(三)人性化的工作氛圍: 1、彈性的工作時間:為保證科研人員自由的需要,沒有嚴格的上下班時間,主要計算總體時長; 2、融洽的同事關系;(四)豐富多彩的文化活動:每周網球運動、瑜伽運動、休閑酒會、公益活動、戶外拓展、中秋博餅、圣誕晚會、尾牙宴等活動。
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