工作職責(zé):
1、公司會提供客戶(客戶資源完全不用擔(dān)心,且是精準(zhǔn)篩選之后的有效資源);
2、正常聊天溝通,了解學(xué)生的需求及問題,給予專業(yè)指導(dǎo)和分析,規(guī)劃留學(xué)方向、選擇國家、院校、專業(yè);
3、匹配合適的留學(xué)機(jī)構(gòu),反饋學(xué)生相關(guān)需求,督促跟進(jìn),促成簽約;
4、沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,帶薪培訓(xùn)一周,主管一對一帶教。
無責(zé)底薪5k,加提成+加獎金,綜合到手普遍15-18k,這個留學(xué)行業(yè)高薪就是優(yōu)點(diǎn)。
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化,誠實(shí)守信,工作積極樂觀;
2、溝通能力強(qiáng)、思維敏捷;
3、大專及以上學(xué)歷;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
【福利多多】
1. 入職即配置手機(jī)和微信。
2. 五險一金,早九晚六,午休12:00-13:30,一天7.5小時工作制;
3.帶薪假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
4. 豐富多彩的員工活動:業(yè)務(wù)精英海內(nèi)外游(泰國,三亞等地);公司每半年的大型外出團(tuán)建,年度晚會,優(yōu)秀員工表彰大會等;
5. 員工日常福利:夏季每周的下午茶,每月的生日會,部門每月的聚餐團(tuán)隊,結(jié)婚紅包,生育紅包,甚至是離職禮物等。
專業(yè)路線:成為資深的專業(yè)顧問,從一線到資深,最終成為行業(yè)專家;
管理路線:基層員工-新員工導(dǎo)師-儲備干部-團(tuán)隊主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān);
其他項目發(fā)展:可調(diào)至公司旗下其他項目團(tuán)隊發(fā)展晉升。