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崗位職責(zé)：

1. 執(zhí)行、實(shí)施公司的各項(xiàng)決議，全面領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義，正確貫徹并組織實(shí)施各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)匯總實(shí)施動(dòng)態(tài)，檢查落實(shí)情況，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理、改進(jìn)意見(jiàn)，以確保決議的貫徹執(zhí)行。

2. 實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，負(fù)責(zé)公司銷售、項(xiàng)目等綜合管理。不斷提升公司的經(jīng)營(yíng)能力和品質(zhì)水平，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，圍繞公司主營(yíng)產(chǎn)品，項(xiàng)目領(lǐng)域，可獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)幾個(gè)大客戶，重點(diǎn)客戶，重點(diǎn)項(xiàng)目。

3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配方案,負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用管控，制定合理有效的激勵(lì)機(jī)制。

4. 在預(yù)算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)人員的任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)建立健全分公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。。

5. 建立良好的內(nèi)外溝通渠道:對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)及各集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)保持良好溝通；對(duì)外領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門(mén)間順暢的溝通渠道。

6. 主持子公司日常經(jīng)營(yíng)工作，召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

任職要求：
1.本科及本科以上，有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國(guó)貿(mào)、鋼鐵冶金、有色、礦山、化工專業(yè)背景優(yōu)先，精通英語(yǔ)，如果實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)資深豐富，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

年齡35-50歲。

2. 同崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；有豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶能力，有礦山、鋼鐵冶金、有色、化工領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或管理類專業(yè)，有一定的社會(huì)資源，客戶資源，項(xiàng)目資源優(yōu)先

3. 有較高的格局和視野，良好的人際溝通能力，商務(wù)談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)的多面手。

4. 具備良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

5. 誠(chéng)信正直，抗壓能力強(qiáng)，人品端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

6. 核心價(jià)值觀、思想高度、工作方向，執(zhí)行力與集團(tuán)公司保持一致