崗位職責(zé):
1、行政支持: 協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù),包括文件管理、日程安排、會議組織等;
2、決策支持: 參與公司重大決策的討論,為董事長提供決策建議和參考;
3、溝通協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)與各部門、外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào)工作;
4、工作跟蹤: 跟蹤董事長安排的重點(diǎn)工作,確保工作按計(jì)劃執(zhí)行;
5、商務(wù)接待: 負(fù)責(zé)安排和陪同董事長參與商務(wù)接待活動;
6、文件撰寫: 起草、整理董事長所需的各類報告、演講稿、文件等;
7、信息整理: 收集、整理行業(yè)信息和競爭對手動態(tài),為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求: 本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷不限,2年及以上高管助理工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通協(xié)作能力: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與各類人士交流;
3、文字能力: 具備良好的文字寫作和編輯能力,能夠完成管理報告和商業(yè)計(jì)劃書等工作;
4、學(xué)習(xí)能力: 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化的能力。
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