職位描述
崗位職責(zé)
1、 負責(zé)事業(yè)部銷售數(shù)據(jù)的收集，整理，核對，表格回收（業(yè)務(wù)單元周數(shù)據(jù)更新，省區(qū)的關(guān)鍵指標(biāo)的達成跟進，提供數(shù)據(jù)支撐）；
2、負責(zé)部門內(nèi)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)，完成事業(yè)部銷售周、月、季、年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及發(fā)布；
3、負責(zé)部門日常管理事項的執(zhí)行與跟進（周例會，月度會議，季度會議的后勤保障以及會議紀(jì)要等工作，銷售人員獎金提成的跟進）；
4、負責(zé)事業(yè)部人員的日常工作（周報表統(tǒng)計、打卡統(tǒng)計、出差票據(jù)審核等）；
5、負責(zé)收集、整理代理商協(xié)議的郵寄與回收，以及達成進度跟進；
6、每周更新簽約客戶和開發(fā)跟進表；
7、負責(zé)協(xié)助提報每月工作計劃以及績效考核表；
8、負責(zé)收集、整理代理商的進銷存以及樣板連鎖流向，供事業(yè)部人員使用；
9、保障事業(yè)部人員臨時性的數(shù)據(jù)需求；
10、事業(yè)部業(yè)務(wù)單元物料的下單，跟進簽收和物料庫存的管理；
11、客戶所需經(jīng)營資料的更新，郵寄，回收等工作；
12、事業(yè)部異議處理，竄貨低價等情況的整理和公布；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、 大專及以上學(xué)歷，35歲以下；
2、 一年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力；
熟練運用各種 office 辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
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職位發(fā)布者
魯女士/招聘專員
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