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    400-885-9898
    更新于 12月29日
    智聯(lián)APPAPP
    舉報(bào)
    人力資源總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    • 青島平度市
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人
    職位描述
    人力資源規(guī)劃績(jī)效管理員工關(guān)系
    一、崗位職責(zé)?
     1、制定和執(zhí)行人力資源政策?：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和調(diào)整人力資源政策，包括招聘政策、培訓(xùn)政策、績(jī)效評(píng)估政策、薪酬福利政策等?；
     2、招聘和選拔人才?：組織并實(shí)施招聘計(jì)劃，篩選合適的候選人，進(jìn)行面試和選拔，確保公司能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才?；
     3?、員工培訓(xùn)和發(fā)展?：設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的技能和知識(shí)，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展?；
     4、績(jī)效管理?：建立并維護(hù)有效的績(jī)效管理系統(tǒng)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，提供反饋和建議，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；
     5、薪酬福利管理?：設(shè)計(jì)并執(zhí)行薪酬福利方案，確保方案公平、有競(jìng)爭(zhēng)力，能夠激勵(lì)員工?；
     6、員工關(guān)系管理?：處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括員工投訴、糾紛等，維護(hù)良好的工作環(huán)境?；
     7?、合規(guī)管理?：確保公司的人力資源管理工作符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)?；
     8、團(tuán)隊(duì)與員工發(fā)展?：領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展人力資源團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)下屬能力，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和能力?；
     9、跨部門合作?：與其他部門密切協(xié)作，提供人力資源支持和咨詢服務(wù)，促進(jìn)跨部門溝通與合作?。
     二、任職要求
     1、教育背景?：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷?；
     2、工作經(jīng)驗(yàn)?：三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程?；
     3、能力要求?：具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力，熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
     4?、其他要求?：高度的專業(yè)知識(shí)和技能，優(yōu)秀的管理能力，高效的工作方式和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力?。
    工作地點(diǎn)
    青島北海車輪有限公司-東門
     
     
    職位發(fā)布者
    丁元壽/人事經(jīng)理
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