崗位職責(zé):
1、根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2、與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3、作為團(tuán)隊的業(yè)務(wù)以及技術(shù)骨干,指導(dǎo)初中級測試人員完成需求分析以及測試案例編寫;組織需求以及案例評審,審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4、協(xié)助測試負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源, 培訓(xùn)組內(nèi)初級成員的業(yè)務(wù)以及測試技能,對組內(nèi)流程提出可行性建議;完善產(chǎn)品的測試方法,制定各種測試文檔模板,測試標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其他測試人員的執(zhí)行結(jié)果是否滿足定義的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
5、執(zhí)行測試案例,提交并跟蹤缺陷,提交測試報告;6、配合甲方負(fù)責(zé)人完成安排的其它相關(guān)工作。
技能要求(*號為重點):
1、要求大專及以上學(xué)歷;
2、具有4年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)驗;作為開發(fā)/測試角色,完整參與過4個以上50人規(guī)模同類型項目;
*3、精通金融行業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則、流程及測試方法;
*4、掌握測試需求分析,測試用例設(shè)計方法;
5、熟悉界面分析,數(shù)據(jù)分析,流程分析或性能分析的業(yè)務(wù)技能;
6、熟悉1-2種腳本語言;熟悉Unix/Linux基本使用命令;
*7、熟悉數(shù)倉及常見的大數(shù)據(jù)平臺,熟悉網(wǎng)易有數(shù)優(yōu)先;熟練掌握SQL、Hadoop、Spark等;
8、有較強的邏輯分析能力、測試分析和總結(jié)能力;有較好的風(fēng)險意識;9、具有較強的收集、分析、整理數(shù)據(jù)的能力;
10、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,善于橫向溝通;
11、文檔書寫、口頭表達(dá)、分析統(tǒng)計能力良好;具備英語、粵語交流能力優(yōu)先。