1、企業(yè)文化傳播與運營落地:通過各種渠道和方式,如內(nèi)部培訓、宣傳欄、企業(yè)網(wǎng)站、社交媒體等,傳播企業(yè)文化,確保企業(yè)文化的有效落地和深入人心。
2、策劃組織文化活動:負責公司各項文化活動的策劃、組織、實施,如團建、年會、周年慶等,營造積極向上的文化氛圍。
3、維護宣傳平臺:負責公司網(wǎng)站、微信公眾號、小程序等宣傳平臺的維護和更新,確保信息的準確性和時效性。
拓展宣傳渠道:積極開拓新的宣傳渠道,如與媒體合作、參加行業(yè)展會等,提升企業(yè)的知名度和影響力。
4、對外宣傳報道:負責公司對外宣傳報道的策劃、撰寫和發(fā)布,樹立良好的企業(yè)形象。
5、處理公共關系:與政府部門、媒體、客戶等建立良好的公共關系,維護企業(yè)的聲譽和利益。
6、完成上級交辦的其他工作:根據(jù)公司領導的安排和要求,完成其他與企業(yè)文化宣傳推廣相關的工作。