崗位職責:
1、負責公司招聘工作
2、制作月度考勤,監(jiān)督考勤工作,匯總考勤數(shù)據(jù)
3、負責公司社保、公積金的申報與核定
4、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理
5、負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理;與公司各供應商對接、費用結(jié)算
6、負責公司報告打印,復印
7、負責公司行政類合同管理
8、負責發(fā)布行政相關(guān)的通知及公告。
9、領導交代的其他工作
任職要求:
1、熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件;
2、工作認真仔細,責任心強;
3、具有較強的學習能力及良好的理解能力。
4、三年以上人力資源工作經(jīng)驗
5、熟悉各類招聘渠道,精通各種面試方法和技巧
6、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
7、具備較強的溝通和說服能力,協(xié)調(diào)應變能力,出色的觀察力和分析能力
北京 - 房山
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