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工作職責：

1. 參與項目需求溝通與商務談判技術支撐工作；

2. 組織項目團隊開展需求分析與項目實施框架研討與方案制定；

3. 組織安排項目前期準備工作，包括資料收集、實施方案編制、項目啟動溝通等工作；

4. 負責項目前期、調研分析、報告編制、階段性成果匯報等項目實施全過程執(zhí)行與管理；

5. 負責項目工作計劃編制與任務分工安排、項目內外組織協(xié)調溝通與研討；

6. 組織完成項目階段成果編制，參與項目匯報，成果修訂完善等工作；

7. 組織完成項目報告撰寫、項目成果匯編與總結歸納等工作；

8. 負責完成項目成果匯報、督促評審驗收、項目等結案工作；

9. 組織提煉和總結項目相關內容，負責公司咨詢業(yè)務知識管理工作。

任職要求：

1. 碩士及以上學歷；

2. 3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)或具備電力行業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 邏輯嚴謹，勤于學習思考，數(shù)理統(tǒng)計分析能力強，善于尋找解決問題的思路方法；

4. 具有良好的文案策劃寫作能力、溝通談判能力、自我驅動能力；

5. 樂于協(xié)作，愿意長期在管理咨詢領域發(fā)展，能適應全國范圍內出差；

6. 專業(yè)理論功底扎實，具有卓越的文字能力和報告撰寫實踐經(jīng)驗；

7. 掌握Office辦公軟件，可熟練應用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件。

福利待遇

1. 薪資結構：基本薪資+績效薪資+項目提成獎金+五險一金；

2. 公司福利：餐補、生日活動、團建活動、節(jié)日活動；

3. 雙休、節(jié)假日休、換休等。