崗位職責(zé):
1.根據(jù)4S店發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施工作計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.監(jiān)督落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化
3.組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)和品牌宣傳活動(dòng),提高市占率
4.組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理
5.研讀廠家商務(wù)政策,并完成公司及廠家下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)及工作
6.負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作
7.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的整理和分析
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先
2.4年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng),掌握汽車(chē)方面的專業(yè)知識(shí);具有良好的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)
4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力
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