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    更新于 12月24日

    照護主管(雙休溫嶺)

    5千-8千
    • 臺州溫嶺市
    • 1-3年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    護士證書/職稱養(yǎng)老機構(gòu)管理崗
    照護主管
    工作內(nèi)容:
    1、負責護理員招聘與培訓(xùn)工作;
    2、負責安排與協(xié)調(diào)護理員的工作任務(wù);
    3、負責護理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升;
    4、負責協(xié)調(diào)與維護護理員與客戶及家屬的良好關(guān)系;
    5、負責服務(wù)對象身體評估工作;
    6、負責配合完成總部工作要求,能良好的溝通匯報工作;
    7、負責合理分發(fā)護理物資;
    8、負責與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
    9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。
    崗位職責:
    1、中專以上學歷,有康護師、護士等資格證書者優(yōu)先;
    2、有耐心、責任心,對養(yǎng)老護理工作熟悉,會本地話,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、能熟練使用EXCEL. WORD等辦公軟件;
    4、綜合素質(zhì)高,有較強的溝通能力;
    5、有車有駕照。
    工作時間:8:30--17:30 雙休
    薪資 5-8K

    工作地點

    臺州溫嶺市陽光大道210號1702室

    職位發(fā)布者

    胡珊珊/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo浙江椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司
    椿熙堂簡介椿熙堂是專注于居家和社區(qū)“智慧養(yǎng)老”服務(wù)運營管理的專業(yè)品牌,下屬浙江椿熙堂老年服務(wù)管理有限公司和桐鄉(xiāng)市椿熙堂老年社會服務(wù)發(fā)展中心。椿熙堂基于原居安老思想,注重提升長者自我價值感和參與感。通過跨專業(yè)協(xié)作的服務(wù)團隊,為長者提供“生活照料、專業(yè)照護、健康管理、膳食餐飲、社區(qū)文化”等綜合服務(wù);通過智能信息化平臺和智能物聯(lián)設(shè)備,建立了“智慧養(yǎng)老服務(wù)模式”;通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新模式,在地理區(qū)域、年齡層次、服務(wù)范圍實現(xiàn)“全范圍、全過程”的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合全覆蓋,構(gòu)建居家、社區(qū)和機構(gòu)“多層級長期照護服務(wù)體系”。椿熙堂的價值觀是“讓長者樂享生活”,專注于居家和社區(qū)智慧養(yǎng)老專業(yè)服務(wù),主要通過線上智能信息云平臺和線下專業(yè)服務(wù)標準相結(jié)合的智慧養(yǎng)老模式,為基層政府提供專業(yè)化的智慧養(yǎng)老服務(wù)運營管理,主要業(yè)務(wù)包括咨詢規(guī)劃、運營管理、信息系統(tǒng)、智能照護、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、公益活動等。椿熙堂始終致力于用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的先進理念,以專業(yè)化的服務(wù)標準和規(guī)范,努力向品牌化、連鎖化和規(guī)模化發(fā)展,成為居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)先鋒,為老年人樂享晚年提供全面的生活和健康的保障和守護。椿熙堂擁有一支富有愛心、年輕、專業(yè)的管理和服務(wù)團隊,目前共一百二十余人,平均年齡30歲。其中管理團隊中有多名德國、法國、澳大利亞留學回國的高級跨專業(yè)管理和技術(shù)人才,服務(wù)團隊中有包括護理、康復(fù)、護士、營養(yǎng)、社工等老年服務(wù)專業(yè)人才。目前由椿熙堂運營管理的覆蓋居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心共13個,分布在桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)和崇福、常州天寧區(qū)茶山街道、上海復(fù)旦大學教工社區(qū),通過線上智能信息云平臺和線下專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)管理及團隊,為桐鄉(xiāng)、常州、上海等近四萬多老人提供服務(wù)。2015年第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會期間,習總書記視察“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會,在“智慧烏鎮(zhèn)”展區(qū),通過智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺與照料中心的老人及椿熙堂工作人員進行了親切互動。2016年,“烏鎮(zhèn)智慧養(yǎng)老”模式得到政府和行業(yè)內(nèi)的認可和肯定,并列入桐鄉(xiāng)市十三五規(guī)劃推廣的示范模式。以椿熙堂品牌、智能信息系統(tǒng)、服務(wù)標準和規(guī)范為核心的運營管理輸出得到初步實踐,以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和健康管理為核心的智能信息服務(wù)能力得到進一步的提升。椿熙堂運營的烏鎮(zhèn)居家養(yǎng)老照料中心先后獲得中華人民共和國民政部【養(yǎng)老服務(wù)和社區(qū)服務(wù)信息惠民工程試點單位】、中國科學院物聯(lián)網(wǎng)研究發(fā)展中心【“物聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”實驗基地】、浙江省科技廳【科技惠民項目】、臺灣健順養(yǎng)護中心【合作實訓(xùn)基地】、臺灣圣約翰科技大學【老年服務(wù)與長期照護教育與實習基地】、美國Arborhealth健康管理集團【實訓(xùn)基地】以及嘉興市和桐鄉(xiāng)市【敬老文明號】等多項榮譽稱號,椿熙堂先后獲得烏鎮(zhèn)政府頒發(fā)的【互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)特別貢獻獎】,桐鄉(xiāng)市政府頒發(fā)的【優(yōu)秀社會組織稱號】等,成為桐鄉(xiāng)市智慧養(yǎng)老服務(wù)地方標準的起草單位和民政部中國社區(qū)協(xié)會社區(qū)養(yǎng)老分會的發(fā)起人單位之一。椿熙堂將始終以“智慧養(yǎng)老帶給長者安心,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合送給老人安康”的宗旨,以“感恩和創(chuàng)新”的團隊文化,積極投身老年人服務(wù),努力為老年人的樂享生活做出貢獻。
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