【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌策劃相關(guān)活動;
2、公司制度擬定、部門級公文擬定與發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及人事檔案管理;
4、開展員工滿意度調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)人事異動、勞動爭議的協(xié)調(diào)和處理;
6、總部人員社保繳納;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【崗位要求】
1、 具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力和親和力,積極活潑,有活動策劃及主持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;3、 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能熟練掌握各類office軟件及效率軟件優(yōu)先;4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我內(nèi)驅(qū)力,并具備一定的項目管理能力及資源整合能力
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、周末雙休、五險
包頭 - 九原區(qū)
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