崗位職責:
1.工商、社保管理工作:證照的變更、維護、年報,社保年報、人員增減、退休、合并等工作。
2.經(jīng)營配合工作:公司各地市備案、CA鎖辦理等。
3.項目資料管理工作:負責合同的蓋章、郵寄,項目過程資料的收集、蓋章、存檔,業(yè)績整理等工作。
4.文秘類工作:公文、信息、檔案與公章管理(負責行政發(fā)文、公文保管工作、行政檔案保管、借閱、復印、信息報表存檔)。
5.會議管理工作:負責公司會議的籌備、服務,撰寫各類會議的通知、紀要、決議等工作)。
6.辦公用品與固定資產(chǎn)管理:負責辦公用品、勞保用品的購買、入庫、領用和控制管理,建立臺賬、盤點與維修保養(yǎng)等。
7.后勤與事務服務:各項后勤管理(包括但不限于房租繳納、電費繳納、水費繳納等)、負責領導行程安排及出差的服務工作。
8.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:20-30歲
2.教育背景(學歷和專業(yè)): 本科
3.專業(yè)工作經(jīng)驗:1-3年
4.專業(yè)知識:一般性需要(熟悉行政、合同管理辦事流程)
5.漢語表達能力:書面及口頭表達強
6.所需人際能力:良好溝通技巧
7.資料處理能力:資料整理及傳遞能力強
8.體力及感官能力:較強眼力和較強聽力、理解力
9.其他要求:有駕照、會開車優(yōu)先。