一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的評審
2、負責(zé)質(zhì)量管理體系運行文件及控制運行
3、培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)質(zhì)量人員
4、審核審批與體系有關(guān)的各類文件
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系(16949)
3、熟悉質(zhì)量管理工具,PDCA循環(huán),8D報告等,并靈活應(yīng)用到過程管理、供應(yīng)商管理及顧客管理
4、熟悉質(zhì)量管理五大手冊:APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA
5、有團隊合作意識、良好的溝通能力和親和力, 善于學(xué)習(xí),積極主動解決困難的態(tài)度和能力,?良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力;
6、有輪胎相關(guān)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、福利待遇: 每年不定期組織員工參加外部培訓(xùn),提供良好的職業(yè)晉升渠道,繳納五險一金,每年定期組織員工旅游等團建活動;公司通過工齡補貼,技能補貼,績效補貼和年終獎金的合理結(jié)合建立一套科學(xué)、公平、具有競爭力的薪酬體系;公司提供宿舍、食堂(兩葷三素一涼)、浴室、班車等。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、住房補貼、定期團建