總經(jīng)理助理工作職責(zé):
1、本科以上(統(tǒng)招),熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作‘
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人力行政各板塊的工作流程;文字功底好。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、公司組織架構(gòu)的年度調(diào)整及各職能體系相關(guān)制度的制定與修訂。
5、具備優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)及政府項(xiàng)目申報(bào)管理經(jīng)驗(yàn);。
5、熟悉薪酬體系搭建,績(jī)效體系搭建(KPI+OKR)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利