崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展需求和實(shí)際情況,建立健全部門組織架構(gòu),明確職能分工,優(yōu)化人員配置,團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)的搭建,提高工作績(jī)效和人效;
2、結(jié)合公司發(fā)展需求以及市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;
3、制定部門年度工作規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃,完成部門及個(gè)人考核目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙的管控,產(chǎn)品的命名、標(biāo)簽等標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)一性;
5、跟進(jìn)和把控各類項(xiàng)目的實(shí)施和推進(jìn);
6、熟悉制造業(yè)、暖通行業(yè)整個(gè)技術(shù)開發(fā)、工藝流程,全面負(fù)責(zé)其審核工作,以及具備解決技術(shù)難題的能力;
7、通過工藝及產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化,提升工廠的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,提高客戶滿意度;
8、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的全面管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有制造業(yè)、暖通行業(yè)研發(fā)技術(shù)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),注重人才、發(fā)現(xiàn)人才,具有“伯樂”精神;
3、為人正直、具備大局觀;有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;
5、抗壓能力強(qiáng)