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1、解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。按照公司業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)門店指標(biāo)達(dá)成。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工管理工作：監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)及編制，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)、及店鋪銷售氛圍調(diào)動。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品、陳列、倉儲管理。
任職資格：
1、中高端品牌服裝門市管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，服裝門市管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，時(shí)尚度強(qiáng)。
3、年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)及銷售專業(yè)優(yōu)先。
4、具有團(tuán)隊(duì)感召力和溝通能力，目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng)。
5、接受過市場營銷、店面管理技能、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
福利待遇：
1.法定假日3薪，年休假等各項(xiàng)假休福利。
2.各項(xiàng)激勵(lì)政策、年終獎(jiǎng)與補(bǔ)助。
3.享有社會保險(xiǎn)待遇。
4.工齡工資、級別職稱工資。
5. 定期專業(yè)培訓(xùn)。
晉升空間：
店長—品牌督導(dǎo)—品牌主管—銷售經(jīng)理