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一、崗位描述
1、參與擬定公司合規(guī)管理基本制度，參與完善公司合規(guī)管理制度體系，并具體實施；
2、進行法律法規(guī)追蹤及裁判文書的分析，督促歸口部門根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化及時評估、完善管理制度及業(yè)務(wù)流程；
3、為公司日常管理與展業(yè)提供合規(guī)支持，參與重大合同協(xié)商談判，審查合同文本法律風險；
4、協(xié)助管理訴訟仲裁案件。
二、崗位要求
1、 本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，有財務(wù)知識優(yōu)先；
2、 對企業(yè)相關(guān)法律要點敏感，掌握相應(yīng)法務(wù)工作方法及工具；
3、 對外溝通表達順暢，表達和思考的邏輯能力強，擅長團隊協(xié)作并有效解決問題；
4、 有較強的好奇心，愿意主動學習，積極應(yīng)對未知的挑戰(zhàn)；
5、 對公司法務(wù)工作具備極大熱情，有相關(guān)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先。