1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘(重點(diǎn),招聘人員為技術(shù)人員);
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理;
4、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)IOS體系的維護(hù)(每年一次);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助第三方辦理政府項(xiàng)目申報(bào);
7、負(fù)責(zé)辦公用品及部門費(fèi)用的管理;
8、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)和公司系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng);
9、負(fù)責(zé)公司人員的接待。
要求:
1、能獨(dú)立完成以上模塊的工作;
2、有意愿往人力行政方向發(fā)展;
3、執(zhí)行力強(qiáng);
4、性格外向,陽(yáng)光。能獨(dú)立完成員工活動(dòng)的組織。