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1、負(fù)責(zé)壓力容器制造質(zhì)量保證體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、審核《質(zhì)量手冊(cè)》及程序文件（管理制度）等質(zhì)量體系文件；
3、組織貫徹、執(zhí)行有關(guān)壓力容器的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定。
4、對(duì)各質(zhì)量控制系統(tǒng)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，有權(quán)對(duì)各系統(tǒng)的工作做出評(píng)價(jià)，對(duì)質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、按規(guī)定協(xié)助法人組織質(zhì)量保證體系管理評(píng)審，組織內(nèi)部質(zhì)量審核；
6、定期組織質(zhì)量分析、質(zhì)量審核，并協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審工作。
7、嚴(yán)格不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反 饋和處理系統(tǒng)，做好為顧客服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量保證體系責(zé)任人員定期組織教育和培訓(xùn)工作；
9、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，行使質(zhì)量否決權(quán)，支持質(zhì)量保證體系工作人員的工作；
10、審核《產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)》；
11、向上級(jí)報(bào)告工作，提出質(zhì)量管理體系改進(jìn)的需求。
人才政策
1、購(gòu)房補(bǔ)貼：博士70萬(wàn)、碩士35萬(wàn)、雙一流本科25萬(wàn)，普通本科15萬(wàn)，專(zhuān)科5萬(wàn)；
2、生活補(bǔ)貼：博士3萬(wàn)/年、碩士（雙一流本科）2萬(wàn)/年、普本1萬(wàn)/年，專(zhuān)科0.6萬(wàn)/年，此項(xiàng)政策可申請(qǐng)5年。
3、租憑補(bǔ)貼：本科及以上0.6萬(wàn)/年，專(zhuān)科0.36萬(wàn)/年。
公司福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金，享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)等；
2、住宿及交通：免費(fèi)提供兩人間宿舍（有獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等）及班車(chē)；
3、體檢：享受免費(fèi)體檢；
4、福利補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日禮品，周年禮品，積分兌換禮品5、教育培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，綜合素養(yǎng)提升，職稱(chēng)評(píng)定等；
6、文娛活動(dòng)：免費(fèi)旅游，團(tuán)建，聚餐
7、法定節(jié)假日帶薪休息