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崗位職責:
1、研究工藝方案：負責對焊接工藝方案的研究、分析和探討，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高焊接質(zhì)量和效率。
2、制定操作規(guī)程：根據(jù)工藝要求，制定焊接操作規(guī)程，要求操作者遵守，確保焊接質(zhì)量。
3、設(shè)備維護：負責企業(yè)內(nèi)焊接設(shè)備的保養(yǎng)、維修和檢修，確保設(shè)備始終處于正常的工作狀態(tài)和性
能狀態(tài)。
4、質(zhì)量控制：負責焊接工藝的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量規(guī)范和品質(zhì)標準。
5、操作指導(dǎo)：對初級操作崗位的工作人員進行技能指導(dǎo)，提高其操作技能和素質(zhì)。
6、檢驗工藝成果：負責對焊接工藝的成果進行檢測和評價，對檢測結(jié)果進行分析、判斷和改進。
7、項目技術(shù)支持：參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn)工藝規(guī)范制定，做好技術(shù)手冊及其它必要文件的起草、編制及整理工作。
8、資料歸檔：對自己的日常工作中所做的各類記錄、資料的收集、整理和歸檔，以便隨時查閱。同時要定期更新整理工作資料。
任職要求：
1、材料成型和控制工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、在校成績優(yōu)異；
3、能夠獨立工作，具有抗壓能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力.團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；
4、熟練使用Office.AutoCAD等應(yīng)用軟件；
5、身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
人才政策
1、購房補貼：博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬，普通本科15萬，專科5萬；
2、生活補貼：博士3萬/年、碩士（雙一流本科）2萬/年、普本1萬/年，專科0.6萬/年，此項政策可申請5年。
3、租憑補貼：本科及以上0.6萬/年，專科0.36萬/年。
公司福利待遇
1、繳納五險一金，享有績效考核獎金、項目獎等；
2、住宿及交通：免費提供兩人間宿舍（有獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等）及班車；
3、體檢：享受免費體檢；
4、福利補貼：工作餐補貼、高溫補貼，節(jié)假日禮品，周年禮品；
5、教育培訓：專業(yè)技能培訓，綜合素養(yǎng)提升，職稱評定等；
6、文娛活動：免費旅游，團建，聚餐
7、法定節(jié)假日帶薪休息