工作職責(zé):
1.制訂并執(zhí)行新媒體運營戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)運營團隊,推動公司品牌和業(yè)務(wù)的發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)公司新媒體如微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營和管理,并持續(xù)優(yōu)化平臺內(nèi)容、用戶體驗和運營效果;
3.負(fù)責(zé)新媒體活動策劃、執(zhí)行和效果跟蹤,并深入挖掘用戶需求和互動數(shù)據(jù),提高平臺的轉(zhuǎn)化率、用戶粘性和活躍度;
4.協(xié)調(diào)各部門資源,推動新媒體與品牌、業(yè)務(wù)、營銷等方面的融合,使新媒體成為公司品牌傳播和業(yè)務(wù)推廣的重要渠道;
5.管理新媒體運營團隊,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、搭建團隊體系和培養(yǎng)團隊能力,提高團隊效率和業(yè)績。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例更佳;
2.具備較強的執(zhí)行力、市場洞察力和用戶挖掘能力,能夠深入了解用戶需求和行為,結(jié)合公司戰(zhàn)略和目標(biāo),制定有效的運營策略,并執(zhí)行落地;
3.熟悉各種新媒體平臺的運營規(guī)律和技巧,具備優(yōu)秀的文案策劃和執(zhí)行能力,能夠吸引、留住和轉(zhuǎn)化目標(biāo)用戶;
4.具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作,推動各個項目落地和業(yè)務(wù)發(fā)展;
5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通和表達能力,能夠與各部門協(xié)同工作,優(yōu)化整體運營效果。