崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)需求及發(fā)展方向和趨勢(shì),制定公司相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略和老產(chǎn)品的生命周期管理策略;
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品,統(tǒng)籌管理新品開發(fā)的立項(xiàng)評(píng)審、過(guò)程評(píng)審、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決及項(xiàng)目成果驗(yàn)收、產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃及市場(chǎng)銷售反饋等工作;
3、深度了解公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃目標(biāo)與公司的供應(yīng)鏈情況,審核把關(guān)公司客人OEM/ODM項(xiàng)目的承接必要性與接單業(yè)務(wù)要求;
4、統(tǒng)籌規(guī)劃公司新品的認(rèn)證和專利等相關(guān)工作;
5、不斷優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程和科學(xué)方法,使新產(chǎn)品開發(fā)更精準(zhǔn)而高效,提升產(chǎn)品開發(fā)的相對(duì)產(chǎn)出效益;
6、制定并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的考核激勵(lì)方案,培養(yǎng)員工能力,建設(shè)員工梯隊(duì);
7、完成公司所分派的其他任務(wù)的落實(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、有10年及以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),懂外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)成功案例,有行業(yè)頭部企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力;
5、較成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的溝通能力,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。