崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算:協(xié)助公司管理層制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略,編制年度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告和分析:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供有關(guān)公司財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流的準(zhǔn)確信息;
3. 成本控制和預(yù)算管理:監(jiān)控公司的各項(xiàng)成本支出,分析成本結(jié)構(gòu),尋找成本節(jié)約的機(jī)會(huì)。協(xié)助各部門制定合理的預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估公司面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略。監(jiān)控公司的債務(wù)水平、資金流動(dòng)性和信用風(fēng)險(xiǎn);
5. 內(nèi)部控制和審計(jì):建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)操作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)工作,檢查財(cái)務(wù)記錄和流程的有效性:
任職要求:
1、年齡30-44歲,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),
2、靈活使用金蝶、管家婆、用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用office辦公軟件;
3、沉穩(wěn)、有責(zé)任感、執(zhí)行能力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌能力及邏輯思維強(qiáng)。