崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系維護(hù),優(yōu)化各項(xiàng)目客服人員配置和工作流程;
2、定期向公司匯報(bào)階段性成果及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督,建立客服人員KPI考核;
4、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)指揮中心工作相關(guān)任務(wù)的下達(dá)安排、跟進(jìn)、監(jiān)督等,保證任務(wù)按計(jì)劃完成;
5、嚴(yán)格執(zhí)行總指揮的各項(xiàng)指令,督促、檢查部門(mén)工作執(zhí)行情況及協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作關(guān)系;
6、定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析,保證客服部的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2、具有5年以上大型物業(yè)項(xiàng)目(商業(yè)、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家、地方物業(yè)服務(wù)管理政策法律、法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、邏輯思維能力、文案寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力、全面分析判斷能力、親和力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。