崗位職責(zé):
1. 實(shí)時(shí)關(guān)注國內(nèi)外公共機(jī)構(gòu)、工業(yè)節(jié)能的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀和趨勢;
2. 學(xué)習(xí)和掌握節(jié)能相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及各部門發(fā)布的節(jié)能新工藝、新設(shè)備;
3. 根據(jù)客戶的節(jié)能需求,提出針對于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、余熱回收、空壓機(jī)節(jié)能方面的可行性技改方案,并對方案中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行初步的核算,論證方案的可行性;
4. 根據(jù)方案,聯(lián)系溝通設(shè)計(jì)單位和企業(yè),完成技術(shù)改造。
任職要求:
1. 化工、冶金、過控、建筑能源或能動(dòng)等專業(yè);
2. 本科及以上的優(yōu)秀畢業(yè)生;
3. 具有化工、冶金等行業(yè)工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)或企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);或具有公共機(jī)構(gòu)節(jié)能環(huán)保及資源綜合利用等技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用及節(jié)能設(shè)備制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 具備節(jié)能量核算基本計(jì)算能力;
5. 能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況,提出有針對性、可行性的節(jié)能方案;
職位福利:周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利