工作內(nèi)容:
一、人力相關(guān):
1、統(tǒng)籌LNG工廠人力資源管理工作,招聘、薪酬、培訓(xùn)等人力資源六大模塊具體工作的開展。
2、向中高層提供組織一線人力資源管理建議,提高工廠人力資源管理水平。
3、確保公司的企業(yè)文化及核心價值觀在工廠人員的傳承和落地,打造激發(fā)型及以上的組織氛圍。
二、行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)、印章管理、文件管理、固定資產(chǎn)管理等。
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理,包括但不限于接待、食堂、宿舍、車輛、會議組織等協(xié)調(diào)服務(wù)類工作。