崗位職責(zé):
1.負責(zé)分析客戶需求,獨立制定績效評價等財政預(yù)算績效管理相關(guān)工作實施方案,建立績效評價指標(biāo)體系,現(xiàn)場調(diào)研、撰寫績效評價報告等成果文件;
2.負責(zé)分析客戶需求,獨立編制內(nèi)部控制體系,以及內(nèi)部控制評價、風(fēng)險評估;
3.負責(zé)前期溝通并獨立帶領(lǐng)團隊完成小型項目,確保工作進度與咨詢服務(wù)質(zhì)量;
4.熟練行政事業(yè)單位相關(guān)法律法規(guī),能夠發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)濟活動中相關(guān)問題及風(fēng)險,并出具合理建議;
5.負責(zé)其他可能涉及的專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持:
6.負責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.具有2年及以上內(nèi)部控制體系建設(shè)、績效審計、財政預(yù)算績效管理、行政事業(yè)單位審計等相關(guān)經(jīng)驗,其中具備內(nèi)部控制體系建設(shè)、績效審計、財政預(yù)算績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先選聘;
2.具備良好的文字功底,能獨立撰寫項目實施方案、獨立出具項目成果文件;
3.能夠全面掌控績效審計、財政預(yù)算績效管理全過程者優(yōu)先選聘;
4.具有組織帶領(lǐng)財政支出績效評價類業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先選聘;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差;
6.持有會計師、經(jīng)濟師、績效評價師、主評人、資產(chǎn)評估師、審計師、造價師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
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