崗位職責(zé):
1.采購計劃制定:根據(jù)以往采購數(shù)據(jù),確定月度、季度、年度采購任務(wù)的數(shù)量、種類、質(zhì)量等要求,編制采購計劃。
2.供應(yīng)商管理:維護好原有供應(yīng)商信息,并開發(fā)新供應(yīng)商進行評估,綜合考慮價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等因素,選定適合需求的供應(yīng)商。
3.采購合同談判:與供應(yīng)商就價格、付款方式、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行談判,制定采購合同。
4.采購訂單處理:根據(jù)采購計劃編制采購訂單,并對采購訂單進行審核、簽批、請款等流程。
5.采購執(zhí)行和跟蹤:負責(zé)跟進訂單的執(zhí)行情況,并及時跟進交貨進度和處理售后事宜,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟損失;
6.庫存管理:對采購的物資進行庫存管理,掌握庫存量和變動情況,及時提出調(diào)整對策。
7.采購成本控制:優(yōu)化采購渠道和流程,降低采購成本,提高企業(yè)的采購效益。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)采購經(jīng)驗。
2.電腦操作能力:能熟練電腦操作技能及OA、ERP系統(tǒng)操作。
3.創(chuàng)新意識:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,在開展采購工作中尋找新方法和新思路,不斷提升采購效率和降低成本。
4.團隊協(xié)作能力:具備良好的團隊協(xié)作精神和能力,與內(nèi)部各部門合作緊密、互相支持。