雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
給排水工程電梯工程機(jī)電工程小區(qū)
崗位職責(zé)：
目標(biāo)計(jì)劃管理
1、部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、項(xiàng)目年度工程設(shè)備維保計(jì)劃的編制及實(shí)施。
2、月度部門運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。
3、月度部門工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
會議管理
1、組織召開部門例會和骨干例會，參與工程專業(yè)會和項(xiàng)目周例會。
2、參與項(xiàng)目組織的報(bào)事分析會。
設(shè)施設(shè)備管理
1、對園區(qū)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況的檢查。
2、檢查設(shè)備計(jì)劃保養(yǎng)和報(bào)事接待及分派執(zhí)行情況。
3、制定設(shè)施設(shè)備的大修計(jì)劃及實(shí)施。
團(tuán)隊(duì)管理
1、人才梯隊(duì)的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置；員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化，分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例，檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)務(wù)管理
1、項(xiàng)目能耗分析報(bào)表提交審批。
2、工程類分供方評審。
3、每月工作簡報(bào)。
4、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況。
5、收集工程類報(bào)事回訪信息。
其他
1、組織工程應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演習(xí)。
2、負(fù)責(zé)對前期項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工程施工質(zhì)量的檢查和向前期介入負(fù)責(zé)人反饋工作，并提出存在問題的處理意見和要求。任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程管理經(jīng)歷。
3、處理問題全面、干凈、系統(tǒng)、不會按下葫蘆起了瓢。
4、人力資源方面：對人員能力有一定認(rèn)識，有發(fā)展他人的愿望和成功案例。
5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會追求巧勝。
6、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）。
7、善于學(xué)習(xí)，能夠熟練使用辦公軟件。
8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。
工作地點(diǎn)
中建二局岳崗安置房項(xiàng)目部內(nèi)部地面停車場(出入口)中建二局岳崗安置房項(xiàng)目部內(nèi)部地面停車場
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康橋悅生活服務(wù)集團(tuán)有限公司（簡稱康橋悅生活），上市物企，香港交易所主板上市企業(yè)（股票代碼2205.HK），國家一級物業(yè)資質(zhì)企業(yè)，中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位，河南省物業(yè)管理協(xié)會副秘書長單位，鄭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。康橋悅生活（股票代碼2205.HK）作為全國知名的綜合城市服務(wù)與物業(yè)管理服務(wù)提供商，業(yè)態(tài)涉及軌道交通、城市環(huán)衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)、住宅、大學(xué)、醫(yī)院、體育館、銀行、文旅、營業(yè)廳等。自2016年起，連續(xù)七年被中指研究院評為中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)，其中2022年位列第29位。康橋悅生活堅(jiān)持全國化布局之路，深耕河南，并逐步將業(yè)務(wù)拓展到其他重點(diǎn)地區(qū)，包括浙江省、江蘇省、河北省、湖北省、廣東省、山東省及陜西省，服務(wù)覆蓋8個(gè)省的31個(gè)城市。截至2021年12月31日，公司在管面積2350萬平米，合約面積5310萬平米。康橋悅生活以【悅服務(wù)】和【智科技】為兩大核心價(jià)值，從服務(wù)理念到服務(wù)配套，以全業(yè)態(tài)、全齡人群、全服務(wù)場景為核心內(nèi)容，涵蓋地產(chǎn)開發(fā)全生命周期，現(xiàn)代管理結(jié)合數(shù)智化技術(shù)，將社區(qū)服務(wù)作為基底，接軌社會治理，打造一個(gè)完整的大服務(wù)生態(tài)圈。
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