一、任職要求:
1.資深人力資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源市場趨勢和競爭環(huán)境具備深刻的理解和分析能力;
2.出色的銷售和營銷技能,能夠根據(jù)市場需求和對(duì)手策略推出有針對(duì)性的銷售和市場活動(dòng)計(jì)劃;
3.優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力,善于制定長遠(yuǎn)的銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,并能高效地執(zhí)行;
4.較高的商業(yè)敏感度和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握商機(jī),做出明智的決策;
5.能夠獨(dú)立思考和解決問題的能力,及時(shí)處理各種銷售問題和挑戰(zhàn);
6.具備扎實(shí)的管理和組織能力,能夠管理、招募和培訓(xùn)有效的銷售團(tuán)隊(duì);
7.卓越的人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作精神,幫助銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
二、福利待遇:
1.年薪30萬元以上
2.五險(xiǎn)一金保障
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