崗位職責:
1、負責客戶委托的招聘流程外包項目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標;
2、培訓和發(fā)展團隊專業(yè)知識和技能;提升項目交付率和滿意度;
3、帶領和組織團隊,熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評估,推薦候選人,完成職位交付;
4、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,良好維系人脈關系;了解市場動態(tài),挖掘業(yè)務信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,至少2年及以上RPO招聘流程外包乙方招聘項目經(jīng)驗;
2、有1年及以上項目管理經(jīng)驗,有新能源汽車、零售項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力;良好服務意識;
4、熟悉運用各種招聘渠道,招聘平臺,招聘方法及人才地圖的摸排組織能力;
5、正直樂觀,外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;
6、較強的團隊管理能力。
福利待遇:
1、上班時間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實習保險(實習生)、五險一金(入職即購買)、用餐補貼、每周下午茶、福利晚餐、工齡補貼(逐年增加哦)、全勤獎、節(jié)日禮品
4、培訓資源:入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系:完善的職級晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動:室內(nèi)健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!