工作內容:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃
3、運營體系化工作,監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)
4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供良好的購物體驗
任職資格:
1、兩年手機通訊、消費電子行業(yè)門店、零售行業(yè)店長,大型品牌餐飲店長優(yōu)先考慮
2、大專學歷及以上(合適可以放寬到中專/高中);
3、溝通表達良好,有一定的銷售溝通技巧。
薪資福利:
1、無責底薪+餐補+績效提成:5000-7000
2、入職購買五險一金,
3、帶薪年假,入職培訓
上班時間:
輪班輪休,按門店時間安排;