1、落實催費計劃,督導各項目催費小組按時間節(jié)點完成催費指標;
2、協(xié)助項目總經(jīng)理制定品質(zhì)提升計劃;
3、帶領(lǐng)并協(xié)助下屬員工解決投訴、報修及收費、突發(fā)事件等疑難問題,對無法解決的及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報,尋求解決方案;
4、定期巡查區(qū)域樓宇,及時發(fā)現(xiàn)存在的環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護及公共設(shè)施問題,并督促相關(guān)人員跟進處理完成;
5、不定期對區(qū)域客服管線員工的培訓需求進行調(diào)查,對相關(guān)培訓檔案資料進行整合及管理;
6、執(zhí)行、落實公司各項規(guī)章制度,做好部門的模范表率作用,參加區(qū)域公司例會及專業(yè)例會,提出合理化工作建議,落實整改工作存在問題并及時反饋。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.物業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)或服務(wù)行業(yè)出身;
3.同崗位經(jīng)驗2年以上;
4.對物業(yè)品質(zhì)管理與收費管理有一定了解。
職位福利:五險一金、通訊補助、定期體檢、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利