1.對公共課教研室所承擔教學課程的教學工作進行全方位管理,保證教學質量。對所承擔教學課程的成績進行認真登記管理并交教務處。
2.負責制定公共課教研室的規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)務工作細則,并提出工作目標和要求,使各項工作有章可循,從而提高工作的規(guī)范性以及工作效率。
3.根據學院的發(fā)展需要,招聘兼職教師,豐富公共基礎課程的教學資源。
4.組織制訂公共課教研室所承擔課程的教學計劃、教學大綱和課程標準,對所屬工作進行階段性的總結。
5.組織本部門教師開展教研活動,督促并檢查教師應履行的職責和所承擔的教學任務。
6.健全教學質量監(jiān)控體系,對公共課教研室的教學情況進行監(jiān)督、檢查,嚴格聽評課制度,及時解決和處理教師及學生上課方面的困難和問題。
7.做好公共課教研室所屬教師的管理工作,對教師進行思想道德教育和業(yè)務指導,明確其工作職責,嚴格工作紀律,培養(yǎng)團隊精神,提高工作效率,不斷提高教師的職業(yè)道德和業(yè)務水平。
8.認真完成學校交辦的其他工作。
任職資格:
1. 具有碩士研究生及以上學歷,且與公共課(馬克思主義理論、心理學等)相關的專業(yè)背景。
2. 在高職院校有10年以上的教學經驗,3年以上教學管理工作經驗,熟悉公共課的教學內容和教學方法。
3. 具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,能夠有效地推動教研室的工作。
4. 具有較強的研究能力和創(chuàng)新意識,能夠引領公共課的教學改革。
5. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠為學生的成長和發(fā)展負責。
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