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1. 職位名稱：焊接技術(shù)中心焊接應(yīng)用工程師

2. 工作職責(zé)：

a. 主要工作職責(zé)列表：

- 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解其焊接需求和應(yīng)用場景。

- 提供專業(yè)的焊接技術(shù)支持和咨詢，為客戶提供最佳的焊接解決方案。

- 參與焊接技術(shù)中心的研發(fā)項目，開發(fā)新的焊接工藝和應(yīng)用技術(shù)。

- 進(jìn)行焊接工藝試驗和實驗，驗證焊接方案的可行性和有效性。

- 協(xié)助客戶解決焊接過程中的技術(shù)難題和質(zhì)量問題。

- 定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)，提升客戶對焊接技術(shù)的理解和應(yīng)用水平。

- 參與制定公司的焊接技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司在焊接領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用推廣。

b. 具體工作職責(zé)說明：負(fù)責(zé)與客戶溝通，深入了解其焊接需求和應(yīng)用場景，針對客戶需求提供專業(yè)的焊接技術(shù)支持和咨詢，為客戶提供最佳的焊接解決方案；參與焊接技術(shù)中心的研發(fā)項目，與團(tuán)隊共同開發(fā)新的焊接工藝和應(yīng)用技術(shù)，不斷推動焊接技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步；進(jìn)行焊接工藝試驗和實驗，驗證焊接方案的可行性和有效性，確保焊接質(zhì)量和效率；協(xié)助客戶解決焊接過程中遇到的技術(shù)難題和質(zhì)量問題，提供及時的技術(shù)支持和解決方案；定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)，提升客戶對焊接技術(shù)的理解和應(yīng)用水平，建立良好的合作關(guān)系；參與制定公司的焊接技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司在焊接領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用推廣，提升公司在市場中的競爭力。

3. 任職要求：

a. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，焊接工程、材料科學(xué)與工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)背景。

b. 技能與經(jīng)驗要求：具有扎實的焊接技術(shù)理論基礎(chǔ)，熟悉各種焊接工藝和焊接材料；具備豐富的焊接工程實踐經(jīng)驗，熟練掌握焊接設(shè)備的操作和維護(hù)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與客戶和團(tuán)隊成員良好合作；具備問題分析和解決能力，能夠在項目實施過程中及時應(yīng)對各種技術(shù)挑戰(zhàn)；具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷跟進(jìn)焊接技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展。

c. 其他任職要求：具備焊接技術(shù)認(rèn)證資格者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。