【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理門店營銷日常工作;
2.管控商品訂貨.陳列.賣場布局,合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗,促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)門店的客服.用戶體驗各項指標(biāo)的達(dá)成,能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)門店重大客訴的跟進(jìn)及處理;
4.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度.規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地;
5.主動開拓.發(fā)展本區(qū)域客戶,挖掘客戶需求,進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;
6.指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊,形成階梯化人才成長模式。
【 任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下
2.具有3年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗
3.具備服務(wù)導(dǎo)向意識,關(guān)注顧客體驗,有良好的溝通和解決問題能力,邏輯性,執(zhí)行力,自律性強(qiáng)
4.具備專業(yè)的銷售技巧
5.愿意和公司長期成長