崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)整合,保證銷售數(shù)據(jù)看板提交及時(shí)、完整、數(shù)據(jù)真實(shí),呈現(xiàn)清晰;能提供決策依據(jù)的狀態(tài),風(fēng)險(xiǎn),差距,以及目標(biāo)預(yù)期完成情況。
2、定期組織銷售相關(guān)會(huì)議,保證會(huì)議目標(biāo)明確,會(huì)中高效,會(huì)后問(wèn)題、措施跟蹤到位。
3、銷售業(yè)務(wù)管理:
a:銷售業(yè)務(wù)端到端機(jī)會(huì)點(diǎn)到訂貨管理、支撐銷售項(xiàng)目決策團(tuán)隊(duì)決策并跟蹤閉環(huán)。
b:訂貨真實(shí)、決策規(guī)范、評(píng)審規(guī)范的監(jiān)控。
c:管理線索/管理機(jī)會(huì)流程、管理客戶關(guān)系流程、IT非技術(shù)類問(wèn)題管理流程落地執(zhí)行及優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)的制定及管理,執(zhí)行情況的跟進(jìn),費(fèi)用審核情況的追蹤,異常情況的反饋。
5、銷售變革項(xiàng)目管理。
6、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上的銷售管理運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)或一線銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、了解銷售過(guò)程與主要環(huán)節(jié)內(nèi)容。思維縝密,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)精神。
4、具備數(shù)據(jù)庫(kù)與信息系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有良好的人際技巧,能與各級(jí)組織的有效溝通,能夠施加影響力并建立信任和信譽(yù)優(yōu)先。