崗位職責(zé):
一、人力資源工作
1、根據(jù)公司用人需求,通過線上線下渠道,精準(zhǔn)招聘,達(dá)成招聘任務(wù);
2、人員入離職手續(xù)的辦理及勞動合同的簽訂;
3、人員檔案及花名冊的管理;
4、社保公積金的辦理;
二、行政工作
1、公司重要文件的上傳下達(dá),及時落地。
2、食堂、車輛管理;
3、會議的組織、召開、記錄等;
4、外來人員的接待性工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡35周歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,如WORD/EXCEL/PPT等。
2、吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力。
3、1-3年的行政人事、內(nèi)勤類相關(guān)經(jīng)驗,生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。