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主要職責(zé)：
1.市場開發(fā)與戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施分板塊市場開發(fā)計劃，挖掘潛在項目機(jī)會，拓展市場份額。
2.招投標(biāo)管理：組織并參與項目的投標(biāo)工作，包括標(biāo)書編制、報價策略制定、競爭對手分析等，確保投標(biāo)成功率。
3.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與政府、業(yè)主、合作伙伴的良好關(guān)系，深化合作，促進(jìn)項目落地。
4.合同管理：負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及執(zhí)行過程中的風(fēng)險管控，確保合同條款符合公司及法律法規(guī)要求。
5.團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建并帶領(lǐng)高效的商務(wù)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)能力，營造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程管理、水利、交通等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：至少8年以上工程檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型項目招投標(biāo)及實施案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識：熟悉交通、建設(shè)、水利行業(yè)政策法規(guī)，了解市場趨勢，具備扎實的項目管理、合同管理知識。
4.能力素質(zhì)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。
5.其他：具備良好的職業(yè)道德，誠信守法，認(rèn)同公司文化，愿意與公司共同成長。
薪酬福利：
基本薪資：10,000元/月
年薪范圍：200,000-350,000元（根據(jù)個人能力和業(yè)績調(diào)整）
員工福利：提供員工宿舍、公司食堂、節(jié)日福利、購買五險