崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目經(jīng)營管理工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對本項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);
4、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開展社區(qū)文化活動,有效提升客戶滿意度;
5、組織對項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、參加公司會議,主持項(xiàng)目例會,傳遞信息,落實(shí)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作。
任職資格:
1、45歲以下,5年以上住宅物業(yè)管理,有安置區(qū)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī),熟練掌握顧客服務(wù)技能、技巧;
4、熟悉客服、工程、秩序維護(hù)各端口的日常事務(wù)處理流程;
5、執(zhí)行力強(qiáng),工作熱情主動,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、帶薪年假